審計人員任用條例

審計應就具有左列各款資格之一者任用之: 一、曾任審計或協審,具有擬任職等之任用資格者。二、現任審計機關審計員,具有擬任職等之任用資格者。三、會計人員、審計人員、財務行政人員、金融人員、企業管理人員

審計應就具有左列各款資格之一者任用之: 一、曾任審計或協審,具有擬任職等之任用資格者。 二、現任審計機關審計員,具有擬任職等之任用資格者。 三、會計人員、審計人員、財務行政人員、金融人員、企業管理人員、 經濟行政人員,稅務人員、國際貿易人員各科相當職等考試及格, 取得擬

第一條 (立法目的) 審計人員之任用,依本條例行之。 第二條 (審計人員) 本條例所稱之審計人員,為副審計長、審計官、審計、稽察、審計員及稽察員。 第三條 (副審計長之任命) 副審計長,由審計長就現任審計官,或計政學識優良,行政經驗豐富,具有擬任職等任用資格者,遴請任命之。

本條例所稱主計人員 ,指辦理歲計、會計、統計業務之人員。主計人員分為主辦人員及佐理人員。中央主計機關之主計官及各機關綜理 現職依公務人員任用法銓敘審定之主計人員 ,因職期輪調交通事業機構且 未具相當資位任用資格者,或職期輪調

第一條 審計人員之任用依本條例行之。 第二條 本條例所稱之審計人員,為副審計長、審計、協審、稽察及核計員。 第三條 副審計長由審計長就現任審計中遴請依法任命之。 第四條 審計應就具有左列各款資格之一者任用

審計人員任用條例 修正時間: 64.5.1 立法沿革: 中華民國64年5月1日總統修正公布全文十二條 本網站法規資料係收錄相關機關網站或政府公報公開資料製作,實際仍以各機關公(發)布內容為準

審計員及稽察員應分別就左列各款資格之一者任用之: 一、曾任審計機關審計員、稽察員具有擬任職等之任用資格者。二、擬任審計員、經會計人員、審計人員、財務行政人員、金融人員、企 業管理人員、經濟行政人員、稅務人員、國際貿易人員各科相當職等

審計人員任用條例 EN 法規類別: 監察 > 審計部 > 組織目 第 6 條 稽察應就具有左列各款資格之一者任用之: 一、曾任審計 機關稽察,具有擬任職等之任用資格者。二、現任審計機關稽察員,具有擬任職等之任用資格者。三、建設人員各科相當職等

審計人員,除法律另有規定外,不得兼任其他職務或執行業務。 第10條(施行前後職稱之變動) 本條例修正公布施行前之審計,相當於本條例之審計官;協審相當於審計;核計員相當於審計員及稽察員。

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第 一 條 審計人員之任用,依本條例 行之。第 二 條 本條例所稱之審計人員,為副審計長、審計官、審計、稽察、審計員及稽察員。第 三 條 副審計長,由審計長就現任審計官,或計政學識優良,行政經驗豐富,具有擬任職等任用資格者,遴請任命之

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(四)依警察人員人事條例任用之警察官,於同官等內調任低官階職務 ,仍以原官階任用並敍原俸級人員,辦理年終考績時,得依公務 人員俸給法第16條之規定,在原銓敍審定官階俸級內晉敍。 (五)擬任警察官職務且係從事警察勤務工作之人員,於採計軍職

未實施職位分類機關主計人員之任用資格,得按其關於歲計、會計、統計之資歷,分別適用其所在機關之任用法規,並與適用本條例任用資格之主計人員相互轉任;其轉任比敘辦法,由中央主計機關會同銓敘部

28/10/2008 · 會計科人員與審計科人員 資格 1.專科以上學校畢業者 2.要經過普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者 3.高考檢定及格者 審計人員考科~~審計學(加政府會計)。內部控制理論實務。審計應用法規。財報分析。政府會計。管會

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主計機構人員設置管理條例 946 應就具有下列各款資格之一者任用之: 一、曾任簡任第十二職等以上或相當官等、職等之主辦主 計職務,具有擬任職務之任用資格。 二、曾任會計處長、統計處長,或簡任第十一

審計人員任用條例(另開新視窗) 審計部處務規程(另開新視窗) 審計部訴願審議委員會組織規程(另開新視窗) 審計部審計人員訓練委員會組織規程(另開新視窗) 審計部法規委員會組織規程(另開新視窗) 審計部審計業務研究委員會組織規程(另開新視窗

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合作行政人員 一般行政、社會行政、財稅 行政、金融保險、會計、審 計、企業管理。 合作行政人員類科 適用會計、審計職 系,應以合於主計機 構人員設置管理條 例及審計人員任用 條例規定者為限。 家政人員

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1 主計機構人員設置管理條例 中華民國101 年12 月5 日 華總一義字第10100269301 號 第一章 總 則 第 一 條 各級主計機構、人員設置、管理,依本條例之規定。 第 二 條 本條例所稱主計機構,指各級政府機關(構)、公立學校、公營事業機構(以下簡

第一條 主計人員之任用,除法律另有規定外,依本條例行之。 第二條 本條例所稱主計人員,謂辦理歲計會計或統計之主計官會計人員及統計人員。 第三條 主計官、會計長、統計長、會計主任、統計主任、會計員、統計員為主辦人員,餘為歲計會計或統計佐理人員。

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商業行政人員 一般行政、原住民族行政、僑務行政、財稅行政、金融保險、會計、審計、經建行政、商業行政、企業管理。 商業行政人員類科適用會計、審計職系,應以合於主計機構人員設置管理條例及審計人員任用條例規定者為限。

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構人員設置管理條 例及審計人員任用 條例規定者為限。 一、本類科適用職系修正。 二、茲以財稅行政、金融保險等二職系業整併修正為財稅金融職系;會計、審 計等二職系業整併修正為會計審計職系,爰配合職系之調整,將本類科原 得適用之財稅行政、金融

b2154 交通事業人員任用條例 b2155 審計人員任用條例 b2156 派用人員派用條例 b2157 派用人員派用條例施行細則 b2158 聘用人員聘用條例 b2159 聘用人員聘用條例施行細則 b2160 教育人員任用條例 b2161 教育人員任用條例施行細則 b2162 法官法 b2163 回上

第一條 主計人員之任用除法律另有規定外,依本條例行之。 第二條 本條例所稱主計人員,謂辦理歲計會計或統計之主計官、會計人員及統計人員。 第三條 主計官、會計長、統計長、會計主任、統計主任、會計員、統計員,為主辦人員。

小弟有鑒於許多板友 對於透過鐵路特考及格而任用之台鐵員工(交通資位制人員)資格有些疑義及誤解 於是想說就我所了解的部分跟大家討論 一、考試及任用法規 1.交通部臺灣鐵路管理局組織條例 第十三條 (人員任用之法律依據 ) 本局人員之任用,適用交通事業人員任用條例。

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審計人員任用條例 五十年五月十九日公布 第 一 條 審計人員之任用依本條例行之 第 二 條 本條例所稱之審計人員為副審計長審計協審稽察及核 計員 第 三 條 副審計長由審計長就現任審計中遴請依法任命之 第 四 條 審計應就具有左列各款資格之一者任用

二、勞動基準法施行細則第五十條所稱任用、派用、聘用、遴用之人 員如左: (一)依左列各種公務員人事法令進用或管理之人員: (二)任用:公務人員任用法、分類職位公務人員任用法、交通事 業人員任用條例、警察人員管理條例

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計法辦理內部審核之人員」,較為妥 適。 第七條 本款所稱審計人員,指依審 計法令辦理審計相關業務之人員。 一、明定審計人員範圍。 二、審計人員係依據審計人員任用條例 規定加以進用,大多數審計人員並依 審計法第二條所定審計職權,辦理審

7/10/2019 · 司法人員、審計人員、主計人員、關務人員、外交領事人員及警察人員之任用,均另以法律定之。但有關任用資格之規定,不得與本法牴觸。 第三十三條 教育人員、醫事人員、交通事業人員及公營事業人員之任用,均另以法律定之。 第三十三條之一

審計人員任用條例 法律 7. 026.01.12 蒙藏邊區人員任用條例 法律 共 7 筆,每頁 20 筆,共 1 頁,目前第 1 頁 第一頁 | 上一頁 | 下一頁 | 最末頁 跳至 頁 本網站法規資料係收錄相關機關網站或政府公報公開資料

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1 主計機構人員設置管理條例施行細則 第一條 本細則依主計機構人員設置管理條例(以下簡稱本條例)第三 十四條規定訂定之。 第二條 本條例第二條所稱各級政府機關(構),指中央政府、直轄市、縣(市)、鄉(鎮、市)及其所屬編列公務機關預算或非營業特種

技術人員之任用,依本條例之規定。本條例未規定者,適用公務人員任 用法及其他有關法律之規定。 本條例所稱技術人員,指各機關組織法規中定有官等、職等,歸列技術 職系之技監、技正、技士、技佐等及其他技術職務專任人員。

中華民國八十年十一月一日公布之技術人員任用條例(以下簡稱該條例) 廢止後,原依該條例銓敘審定有案之人員,除適用醫事人員人事條例規定 辦理改任者外,依左列規定辦理: 一、原依該條例第五條第一項規定銓敘審定有案之人員,改依本法任用。

30/1/2007 · 審計部與主計處有何區別給5點急急有何不同請跟我講不知有何種不同請跟我講 中華民國政府審計制度創始於民國元年,首設審計處於中央政府,隸屬國務總理;民國17年成立審計院,直隸國民政府;民國20年改為審計部,隸屬於監察院;至民國36年頒行憲法,明定審計權為監察權之一。

六法全書,整合法務部法規資料庫,司法院法學庫,地政法令,財稅法令 法規目錄 -> 銓敘法規 -> 任用目 -> 政府機關(構)改制行政法人隨同移轉繼續任用人員人事管理辦法

審計人員任用條例 制(訂)定時間: 中華民國50年5月19日 沿革: 中華民國64年5月1日總統令修正公布全文十二條

分享網址: 若您有連結此資料內容之需求,請直接複製下述網址 請選取上方網址後,按 Ctrl+C 或按滑鼠右鍵選取複製,即可複製網址。(本法之適用範圍) 教育人員之任用,依本條例行之。本條例未規定者,適用其他有關法律之 規定。

名詞解釋: 〔教育人員任用條例〕係規範教育人員任用的特別法規。我國現行人事制度概分為公務人員、軍事人員及教育人員制度三大系統。其中公務人員與軍事人員制度均有完整體系,唯教育人員制度因中央考銓機關與教育部見解不同,自民國二十九年(1940)起,歷經第四、五、六次全國教育會議

教育人員任用條例 中華民國98 年11 月18 日總統華總一義字第09800284801 號令 修正公第 31、41 條條文;並自98 年11 月23 日施行 第一章 總 則 第 一 條 教育人員之任用,依本條例行之。本條例未規定者,適用其他有關法律之規定。

組織目,處務目,任用目,俸給目,考績目,進修目,獎懲目,保險目,退休目,撫卹目,登記目,人事管理目,保障暨培訓目 勞工保險監理委員會現職人員轉任勞動部暨勞工保險局現職人員轉任勞動部勞工保險局、勞動部職業安全衛生署與勞動部勞動基金運用局比照改任官職等級及退撫事項辦法

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專門職業及技術人員轉任公務人員條例 中華民國九十四年十二月十四日總統華總一義字第 九四 一九九三四一號令 修正公布全文十一條 第 一 條 本條例依公務人員任用法第三十四條規定制定之。 第 二 條 經專門職業及技術人員高等考試或普通考試或相

行憲後歷任總統與副總統

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教育人員任用條例 中華民國102 年12 月11 日華總一義字第10200225081 號令修正公布第19 條文 中華民國103 年1 月22 日總統華總一義字第10300008941 號令修正公布第31 條條文 第一章 總 則 第 一 條 教育人員之任用,依本條例行之。

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主計機構人員設置管理條例施行細則 952 計等學科。所稱相當學科,指講授經濟、財政、企業管理、應用 數學或高等數學、資訊管理等學科。所稱專門著作,指有關預算、會計、統計、審計等業已出版公開發行或發表之著作,經中央

第 一 條 教育人員之任用,依本條例行之。本條例未規定者,適用其他有關法律之規定。第 二 條 本條例所稱教育人員為公立各級學校校長、教師、職員、社會教育機構專業人員及學術研究機構研究人員。第二章 任用

本條例未規定者,適用其他有關法律之規定。 第 二 條 本條例所稱教育人員為各公立各級學校校長、教師、職員、運動教練,社會教育機構專業人員及各級主管教育行政機關所屬學術研究機構 (以下簡稱學術研究機構) 研究人員。 第 二 章 任用資格

商 業 行 政 人 員 行政組 一般行政、僑務行政、財稅行政、金融保險、會計審計、經建行政、企業管理。 商業行政人員行政組類科適用「會計審計」職系,應以合於「主計機構人員設置管理條例」及「審計人員任用條例」規定者為限。

教育人員任用條例施行細則 中華民國94 年10 月3 日教育部台參字第0940128614C 號令修正發布第23 條條文 第 一 條 本細則依教育人員任用條例(以下簡稱本條例)第四十二條規定訂定之。 第 二 條 本條例所稱各級學校,指大學、獨立學院、專科學校、高級中學、職業學校、國民中小

駐外外交領事人員之任用,依本條例之規定。 第2條(駐外外交領事人員) 本條例所稱之駐外外交領事人員如左: 一、公使、參事、一等秘書、二等秘書、三等秘書。 二、總領事、副總領事、領事館領事、總領事館領事、副領事。

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教育人員任用條例(1030122) 體系表 第一章總則 適用範圍-第1條: 教育人員之任用,依本條例行之。本條例未規定者,適用其他有關法律之規定。 教育人員的定義-第2條: 本條例所稱教育人員為各公立各級學校校長、教師、職員、運動教練,社會教育機構專業人員及各級主管教育行政機關所屬